Alarme sociale – ligne A – manque d’effectifs / problème de management

Le syndicat SUD-RATP a déposé le 2.11.18 une alarme sociale pour « manque d’effectifs permanent, entraînant des situations de précarité et de stress au travail et management déplorable engendrant des situations à risques psychosociaux ».

Elle a abouti au constat de désaccord suivant:

 

Constat_desaccord_AS_2.11.18

Dans la même catégorie

Alarme sociale sur le déroulement de carrière des agents du GPSR
Actualité

Alarme sociale sur le déroulement de carrière des agents du GPSR

Le syndicat SUD-RATP a signé le 27 décembre 2018 un constat de désaccord sur une alarme sociale concernant le non-respect

1er CSE après les élections
Actualité

1er CSE après les élections

Déclaration générale de SUD-RATP suite aux élections professionnelles lue dans les CSE DSC, SEM/CML …

Déclaration à la CRP du 13.12.18
Actualité

Déclaration à la CRP du 13.12.18

Les élus SUD-RATP ont fait la déclaration suivante au conseil d’administration de la CRP du 13 décembre 2018:

Déclaration au CDEP SEM/CML du 10.12.18
Actualité

Déclaration au CDEP SEM/CML du 10.12.18

Les élus SUD-RATP ont fait la déclaration suivante lors de la dernière séance du CDEP SEM/CML du 10 décembre 2018:

Déclaration séance DP ligne A – décembre 2018
Actualité

Déclaration séance DP ligne A – décembre 2018

Les élus SUD-RATP ont lu cette déclaration pour la dernière séance des délégués du personnel:

Courrier à la PDG de demande de prime
Actualité

Courrier à la PDG de demande de prime

SUD-RATP a envoyé un courrier le 13.12.18 pour demander à la PDG une prime pour tous les agents de l’entreprise dans