Alarme sociale pour les GPSR séniors

Le syndicat SUD-RATP a signé le 13 mars 2019 un constat de désaccord portant sur le déroulement de carrière des agents dits « seniors » alors SUD-RATP demandait l’ouverture de négociations pour le déroulement de carrière des agents et la création de vrais postes pour les agents dits « seniors » avec un déroulement de carrière à l’image de celui de l’encadrement.

AS senior1

AS senior2

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