Le 21 décembre 2017, la Direction a réuni les organisations syndicales représentatives pour les informer de l’instauration au 1er janvier 2018 d’une journée de carence pour les agents statutaires sans volonté de discussion ni de recherche de solutions. SUD-RATP, la CGT, l’UNSA et la CFE-CGC n’entendent pas en rester là et ont déposé immédiatement une […]

La RATP mise tout sur sa compétitivité au détriment de son personnel.

SUD-RATP demande une compensation intégrale de l’augmentation de 1,7% de la CSG puisque les agents ne sont pas soumis aux cotisations sociales transférées vers la CSG.

SUD-RATP s’associe à un courrier unitaire adressé à la Ministre des Transports sur le transfert à venir d’une partie des cotisations sociales vers la CSG. Les agents de la RATP n’étant pas soumis aux cotisation assurance maladie et assurance chômage (à part le 1% solidarité), la hausse de la CSG constitue donc pour eux, une […]

Contre la nouvelle loi travail qui détruira à petit feu nos futures conditions de travail, celle de nos enfants.

Le syndicat SUD-RATP s’indigne de la création d’un risque professionnel qui n’existait pas dans les notes abrogées par la note générale n°59-99 du 3 juillet 2017 concernant le signalement et le traitement d’un objet abandonné. Il demande à la PDG de la RATP l’abrogation de cette note.